DARÓCZI NORBERT a Train4work Training Services Limited tulajdonosa, mely egy olyan cég, amely gyakorlati képzésekkel foglalkozik, (elsősorban informatikai szakképesítésekkel, mint például: digitális marketing, közösségimédia-tartalomkészítés, ügyfélszolgálat, csapatvezetés), valamint társalapító és üzletfejlesztő a Candor Professional Beauty Academy (CPBA) cégnél, mely elsősorban szépségápolással kapcsolatos képesítéseket kínál.

Daróczi 2015-ben megalapította az Excellence-Solutions Limited-et is, egy kiemelkedő oktatási startupot, amely 2017-re 400 000 GBP forgalmat ért el, 2019-re pedig 1,4 millió GBP-ra nőtt.

Daróczi Norbert hatalmas erő a munkahelyen, pozitív hozzáállásával és fáradhatatlan energiájával kemény munkára és sikerre buzdít másokat, szorgalmasan dolgozik új kurzusok fejlesztésén több ágazatban az általa vezetett sok iskolán és vállalaton keresztül.

Daróczi a továbbképzési szektorra specializálódott, számos iparág számára képez és fejleszt tanulókat. Marketingben, tárgyalásban, üzemeltetés menedzsmentben, értékesítésben és csapatépítésben jártas. Ez az erős üzletfejlesztési szakértő a Szolnoki Főiskola BA diplomájával, Assessor képesítéssel és TEFL (angol mint idegen nyelv) minősítéssel, valamint Prince2-vel is rendelkező okleveles projektmenedzser.

A utóbbi időben a legsikeresebb cége az Excellence-Solutions Limited, mely támogatásáért Norbert minden erőfeszítést megtett. Ez a cég két néven oktat – Candor Professional Beauty Academy (CPBA) és The Trade Academy (TTA). A CPBA keretében a cég szépség-, köröm- és hajápolási ágazatban, a TTA keretében pedig információtechnológiai, gyermekgondozási, oktatási és biztonsági képesítéseket nyújt.

Ez a cég 2015 óta kínál államilag finanszírozott kurzusokat, és olyan innovatív megközelítést alkalmaz, amelyet London legnagyobb főiskolai csoportja, a Capital City College Group is elismert és dicsért, évente 37 000 hallgatóval. Érdemes megjegyezni, hogy a Capital City College Group ügyvezető igazgatója, Kurt Hintz kijelentette az Excellence-Solutions Limited munkatársainak, hogy „bármihez érsz, arannyá válik”, és ez a kijelentés arra ösztönözte a személyzetet, hogy tartsák fenn a csodálatos módszereket és technikákat, amelyeket követnek. A CPBA és a TTA mellett az Excel English Academy is ehhez a céghez tartozik.

A Excellence-Solutions szoros kapcsolatban áll több céggel, köztük:
Hobbs, Headmasters, Urban, Marriott Hotel Group, stb.

Ezenkívül a vállalat közvetlen szerződést kötött az Egyesült Királyság kormányával, és alvállalkozóként dolgozik a következő intézményekkel: The College of Haringey, Enfield and North East London, (ahová évente 8000 hallgató iratkozik be, szem előtt tartva, hogy ez az intézmény a Capital City College Group része), és a Waltham Forest College, (ahová évente 4000 tanuló iratkozik be).

A magas színvonalú oktatás iránti szenvedélyével és elkötelezettségével a fiatal elmék gondozása mellett Norbert felépítette az Edukáció Korszerűsítéséért Szolgáltató Szociális Szövetkezetet, amelyet gyakran csak EDUKOR-nak neveznek. Az EDUKOR-t egy neves intézménnyé építette, amely az akadémiai kiválóság, illetve a személyes és közösségfejlesztés elkötelezettje. Az EDUKOR az innovációt, az értéket és az inspirációt kínál, hogy az oktatás és a tanulás egyszerűvé és élményszerűvé váljon.

Ez a vízió két platform létrejöttéhez vezetett:

TAMARA egy olyan platform, amelyet a közszféra képzési szolgáltatóinak és munkaadóinak a segítségével fejlesztettek ki, akik azt mondták, hogy egy megfizethető, hatékony és könnyen használható menedzsment rendszert szeretnének.

SEED egy olyan platform, amelyet a magánszektori szolgáltatókkal és munkaadókkal folytatott konzultáció alapján fejlesztettek ki, akik azt mondták nekünk, hogy egy megfizethető, hatékony és könnyen használható menedzsment rendszert szeretnének.

A rendszerek segítségével olyan megoldásokat hoztak létre, amelyek teljes felügyeletet és ezáltal nyugalmat biztosítanak felhasználójuknak. A csapat fáradhatatlanul dolgozik újabb és újabb élvonalbeli megoldások kifejlesztésén, melyek nemcsak megfelelnek, hanem túl is szárnyalják az oktatási intézmények és tanulók változó igényeit világszerte.

Norbert tovább bővítette szervezetét azzal is, hogy megalapította a Biizi Marketing Szolgáltató Szociális Szövetkezetet, amelyet Beasy Marketingként is ismernek, egy teljesítményalapú marketingügynökséget, amelyet a kivételes eredmények elérésének szenvedélye hajt. Tapasztalt marketing szakemberek által vezetve a Beasy Marketing arra specializálódott, hogy hatékony és testreszabott marketingkampányokat hozzon létre, amelyek kézzelfogható eredményekhez vezetnek.

A Beasy Marketing szakértelmével a vállalkozások olyan eredményorientált megközelítésre számíthatnak, amely ösztönzi a növekedést és jelentős megtérülést biztosít a befektetéseknek.

Legyen szó az eladások növeléséről, a leadek generálásáról vagy a márka láthatóságának növeléséről, a Beasy Marketing csapata elkötelezetten segíti a vállalkozásokat a digitális marketing versengő világában.

Norbert oktatási és marketinges útja a tanulás erejébe vetett mélyen gyökerező hitével kezdődött. Korábbi cégei, a Train4work Training Services Limited és a Candor Professional Beauty Academy (CPBA) által szerzett tapasztalatokkal felvértezve küldetést vállalt egy olyan iskola létrehozására, amely nemcsak tudást ad át, hanem értékeket, jellemet is fejleszt, valamint az egész életen át tartó tanulás szeretetét is megalapozza.